HEADHUNTING

HEADHUNTING

Nuestro equipo de consultores cuenta con experiencia en identificar y contactar al mejor talento del mercado que necesita tu organización, planteamos una estrategia personalidad de búsqueda para cada cliente y posición, teniendo como principal metodología el Headhunting.

Nos especializaciones en búsquedas de:

EXECUTIVE SEARCH

MIDDLE MANAGEMENT

PUESTOS ESTRATÉGICOS

NUESTRA METODOLOGÍA

CONOCIMIENTO PROFUNDO DEL CLIENTE:

Nos interesamos por conocer a profundidad a nuestro clientes, su Misión, Visión, Valores y Cultura, buscando integrarnos a las necesidades de nuestros clientes.

ETAPAS

  1. Levantamiento del Perfil
  2. Análisis de puesto
  3. Asesoramiento cliente
  1. Definición de estrategia de búsqueda
  2. Investigación enfocada
  3. Análisis de perfiles identificados
  1. Presentación de investigación de mercado laboral y
  2. Presentación de  Long List
  1. Evaluación     Psicotécnica
  2. Entrevistas por  Competencias
  3. Assessment Center
  4. Referencias Ciegas
  1. Entrevista final con cliente
  2. Toma de decisión Final
  3. Asesoramiento y apoyo en negociación final

SERVICIO POST – SOFT LANDING:

Acompañamiento al candidato en su adaptación a través de nuestro programa de coaching de transición o “soft Landing” orientado a lograr un proceso de adaptación eficiente a su nuevo puesto y organización.